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人事处组织开展第一期干部培训班

  作者:组织人事处             发布时间:2015-08-26 16:51:26              点击率:2263

为提升广大领导干部的管理素养、增强管理技能、改善管理效能,使广大干部认识到人才培养工作评估的重要性和紧迫性,掌握评估工作的技巧,学院于8月23日-24日在咸丰坪坝营举办了重庆经贸职业学院第一期干部培训班,参加培训的有学院科级以上干部、各系部教研室主任等。

学院邀请到了重庆市教委高校评估委员会主任、市高教协会会长张宗荫教授和重庆财经职业学院副院长管军教授从人才培养工作评估的宏观层面和技术操作层面对参训人员进行了培训。通过两位专家教授的详细讲解,学院全体领导干部认识到了评估工作的重要性和复杂性,了解了评估工作的流程和注意事项,掌握了评估工作的具体操作技巧,为我院迎接2016年高职院校人才培养工作评估打下了良好的基础。

学院院长王久渊教授作了题为《领导·管理·干部》的专题培训,王院长对“领导、管理、干部”六个字进行了深刻阐释,讲到了作为一名好的领导干部要有的四种素质、应遵循的六大原则、具备的七个先决条件、管理者的八个问题、应处理好的九大关系等。通过系统阐释和深刻分析,使广大参训学员真正领悟到了管理的真谛,体会到了作为一名领导干部的责任和应该具备的素质和能力。

学院教务处处长刘绍勤教授作了题为《如何当一个称职的教研室主任——兼谈当好科长》的专题培训。刘处长从教研室的定位,讲到教研室的主要工作任务和工作制度,最后引申出了作为一名教研室主任应具备的基本素质和要求、教研室主任的职责和权利。通过刘处长的详细讲解和深刻剖析,使参训的教研室主任明确了岗位职责,理清了工作思路,提高了工作认识。

此次培训历时两天,培训时间安排紧凑,培训内容契合工作实际,培训效果良好,受到了参训学员的高度欢迎,他们均表示受益匪浅。通过此次干部培训,全院干部在思想认识上实现了高度统一,对今后的工作有了明确的目标和清晰的思路,特别是对于如何迎接2016年高职院校人才培养工作评估有了正确的认识和深刻的理解。今后学院还将继续举办类似的干部培训班,学院组织人事处也将继续为提高干部素质和管理水平而不懈努力。

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